Tiêu chuẩn giảm 90% lương tối thiểu trong thời gian thử việc của người lao động nước ngoài: Tính bất hợp pháp đối với lao động phổ thông và hợp đồng dưới 1 năm

Người lao động E-9 có thể bị giảm lương trong thời gian thử việc khi ký hợp đồng trên 1 năm? Về nguyên tắc là đúng, nhưng nếu là 'lao động phổ thông' thì 100% là bất hợp pháp! Hãy kiểm tra ngay quyền lợi được nhận thêm khoảng 650.000 won trong 3 tháng theo tiêu chuẩn lương tối thiểu năm 2026.